TEMA: MÁQUINAS SIMPLES Y COMPUESTAS Las máquinas son instrumentos que nos ayudan a realizar un trabajo, disminuyendo el esfuerzo. Las máquinas existen como respuesta a la necesidad de hombre de facilitar el trabajo con menos esfuerzo físico y menos tiempo. Las máquinas simples: Son máquinas sencillas y realiza su trabajo en un solo paso observemos el siguiente cuadro. Las máquinas compuestas: Son la combinación y unión de diversas máquinas simples, de forma que la salida de cada una de ellas está directamente conectada a la entrada de la siguiente hasta conseguir el efecto deseado. Observemos el siguiente cuadro. EVALUACIÓN En el siguiente Link encontraras un crucigrama, para que aprendamos más sobre las máquinas. https://es.educaplay.com/recursos-educativos/4459597-maquinas_simples_y_compuestas.html Actividad para la casa Responde en el portafolio de evidencias con la ayuda de tus padres responde las siguientes preg...
ACTIVIDAD DE TECNOLOGÍA GRADO SEXTOS ENERGÍA Y SUS TRANSFORMACIONES 1. REALIZAR EL SIGUIENTE ESQUEMA SOBRE LAS FUENTES DE ENERGÍA. 2. ¿Qué forma de energía manifiestan los siguientes objetos o fenómenos de la naturaleza? NOTA: En algún caso puede manifestarse más de una forma de energía a la vez. · Tren en movimiento · Rayo · Chocolatina · Un pájaro volando · Corriente eléctrica · Rayos-X · Núcleos de uranio · Madera · Agua en una presa · Agua...
EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA ÁREA: TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA DOCENTE: MATILDE LEMOS QUEJADA GRADO: SEXTOS ACTIVIDAD DIAGNÓSTICA ÁREA : EMPRENDIMIENTO DOCENTE: MATILDE LEMOS QUEJADA GRADO: SEXTOS QUE ES UN LÍDER? Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional ...
esta muy difícil la tarea y no tengo hojas de block y es una misión imposible
ResponderBorraraaaaaaaa me estoy cansando de hacerlo
Borrarno esa mierda esta muy grande profe que le pasa :v
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